Raker Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan TA. 2026/2027 Yayasan Pendidikan Respati dengan Unit Kerja Perguruan Tinggi: Penguatan Respati Menuju Persaingan Global

SEVIMA – urindo.ac.id

Yayasan Pendidikan Respati bersama Unit Kerja Perguruan Tinggi (UKPT) di lingkungan Yayasan Pendidikan Respati (Yapenres) yaitu Universitas Respati Indonesia (URINDO), Universitas Respati Yogyakarta (UNRIYO, dan Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKes) Respati Tasikmalaya menyelenggarakan Raker Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT) Tahun Akademik 2026/2027 pada 23–24 September 2026 di Avenzel Hotel & Convention Cibubur, Bekasi, Jawa Barat.

Mengusung tema “Penguatan Respati Menuju Persaingan Global”, kegiatan ini menjadi forum strategis untuk melakukan evaluasi terhadap pencapaian program dan anggaran tahun sebelumnya sekaligus menyusun program kerja, target kinerja, serta arah pengembangan institusi untuk tahun akademik 2026/2027.

Raker diikuti oleh unsur Yayasan Pendidikan Respati bersama pimpinan dan perwakilan unit kerja pendidikan tinggi. Forum ini menjadi ruang bersama untuk memperkuat sinergi antara Yayasan dan seluruh unit pendidikan tinggi dalam menyelaraskan program, anggaran, serta target kinerja institusi.

Dalam laporannya, ketua panitia yang merupakan ketua Yapenres, Tiwi Nurhastuti SE., M.Kom menyatakan bahwa Raker ini sebagai momentum untuk memeperkuat sinergi, menentukan prioritas, meningkatkan kinerja dan bersama-sama membawa Respati menuju persaingan global.

Raker dibuka secara resmi oleh Tinon Ambarini, S.Si., Apt., MARS, dengan pesan bahwa Raker bukan sekedar kegiatan rutin tahunan untuk Menyusun program dan anggaran, tetapi harus ditempatkan sebagai forum strategis untuk menentukan arah perjalanan semua UKPT di masa depan.

Evaluasi Kinerja dan Penyusunan Program Strategis

Pada hari pertama, Raker diawali dengan pemaparan evaluasi kinerja serta tindak lanjut program kerja dari masing-masing UKPTdan Penyerahan Laporan Evaluasi/Laporan Tahunan masing-masing pimpinan UKPT yaitu Rektor URINDO, Prof, Dr. Cicilia Windiyaningsih, SKM., M.Kes ; Rektor UNRIYO, Prof. dr. Hari Kusnanto, Dr.PH, Sp.KKLP dan Ketua STIKes Respati Dr. Lilis Lisnawati, SST, M.Keb kepada Ketua Yapenres.

Diskusi Komisi: Memperkuat Kolaborasi dan Target Kinerja

Pada hari kedua Raker diawali dengan pemaparan dan pembahasan mengenai Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan serta arahan Yayasan terkait sasaran strategis Tahun Akademik 2026/2027.

Pembahasan diarahkan pada sejumlah agenda strategis, antara lain penguatan tata kelola dan kelembagaan, pertumbuhan mahasiswa dan branding, peningkatan mutu dan akreditasi, pengembangan program studi strategis, penguatan sumber daya manusia, transformasi digital dan pemanfaatan artificial intelligence, penguatan riset dan inovasi, kewirausahaan, serta internasionalisasi dan global engagement.

Delapan sasaran strategis tersebut menjadi bagian penting dalam memastikan agar perencanaan program dan penganggaran tidak hanya berorientasi pada kegiatan rutin, tetapi juga diarahkan pada pencapaian target kinerja dan penguatan daya saing institusi.

Kegiatan dilanjutkan dengan peserta mengikuti diskusi dalam beberapa komisi yang membahas isu-isu prioritas pengembangan Respati. Peserta dibagi dalam enam komisi yaitu : Komisi I : Pengembangan, Penguatan Tata Kelola dan SDM; Komisi II : Merketing dan Kerja sama; Komisi III : Penjaminan Mutu; Komisi IV : Tridharma; Komisi V : Teknologi Informasi dan Komputer (TIK) dan Komisi VI : Kewirausahaan dan Inovasi.  

Hasil diskusi komisi selanjutnya dipaparkan dalam forum pleno untuk mendapatkan tanggapan dan menjadi bagian dari rekomendasi Raker. Mekanisme ini diharapkan dapat memastikan bahwa berbagai usulan dari masing-masing bidang dapat terintegrasi dengan arah kebijakan dan sasaran strategis Yayasan.

Pada Raker ini juga mengundang narasumber dari LLDIKti Wilayah III, Prof. Dr. Ir. Agustinus Purna Irawan , M.T, MM, IPU, ASEAN Eng yang menyampaikan materi tentang Tata Kelola Perguruan Tinggi Menuju Good University Governance (GUG).

Menetapkan Target dan Komitmen Bersama

Rangkaian Raker dilanjutkan dengan finalisasi penetapan target dan Indikator Kinerja Utama (IKU) masing-masing unit, penandatanganan target dan IKU, serta penyusunan resume RKAT Tahun Anggaran 2026/2027.

Pada tahap akhir, dilaksanakan penandatanganan PKAT yang disahkan Yayasan, dilanjutkan dengan penyampaian kesimpulan Yayasan sebagai penutup rangkaian pembahasan Raker.

Melalui Raker RKAT Tahun Anggaran 2026/2027, Yayasan Pendidikan Respati dan seluruh UKPT menegaskan komitmen untuk menyelaraskan perencanaan, penganggaran, dan target kinerja dengan arah pengembangan institusi. Forum ini diharapkan menjadi pijakan bersama dalam memperkuat tata kelola, meningkatkan mutu akademik, mengembangkan jejaring nasional dan internasional, serta mendorong pertumbuhan dan keberlanjutan institusi.

Dengan semangat “Penguatan Respati Menuju Persaingan Global”, seluruh unsur Respati diharapkan terus memperkuat sinergi dan kolaborasi untuk mewujudkan institusi pendidikan tinggi yang unggul, adaptif, inovatif, berdampak, dan memiliki daya saing global.

Mengenal SEVIMA

SEVIMA merupakan perusahaan Edutech (education technology) yang telah berkomitmen sejak tahun 2004 dalam menyelesaikan kendala kerumitan administrasi akademik di pendidikan tinggi (Universitas, Sekolah Tinggi, Institut, Politeknik, Akademi, dll.) dengan 99% keberhasilan implementasi melalui SEVIMA Platform, segera jadwalkan konsultasi di: Kontak Kami