UNPAB dan Kanwil BPN Sumut Jalin Kerja Sama Strategis, Buka Peluang Peningkatan Kompetensi Pendidikan bagi Pegawai

SEVIMA – pancabudi.ac.id

Universitas Pembangunan Panca Budi (UNPAB) terus memperluas jejaring kolaborasi dengan instansi pemerintah guna mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM). Komitmen tersebut diwujudkan melalui audiensi dan penandatanganan Nota Kesepahaman (Memorandum of Understanding/MoU) bersama Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional (Kanwil BPN) Provinsi Sumatera Utara, Rabu (4/11/2026), bertempat di Kantor Wilayah BPN Provinsi Sumatera Utara.

Kegiatan ini dihadiri langsung oleh Kepala Kantor Wilayah BPN Provinsi Sumatera Utara, Nugraha, S.H., M.H., bersama Kepala Bagian Tata Usaha, Erni Aprida Hasibuan, S.E., beserta jajaran. Sementara dari pihak UNPAB, hadir Rektor Assoc. Prof. Dr. Muhammad Isa Indrawan, S.E., M.M., didampingi Direktur Pascasarjana Assoc. Prof. Dr. Kiki Farida Ferine, S.E., M.M., Ketua Program Studi Magister Ilmu Hukum Assoc. Prof. Dr. Fitri Rafianti, S.H.I., M.H., Ketua Program Studi Ilmu Hukum Dr. Mhd. Azhali Siregar, S.H., M.H., Kepala Urusan Pengembangan Mahasiswa Kerjasama Rahul Ardian Fikri, S.H., M.H., serta jajaran pimpinan dan staf terkait.

Dalam sambutannya, Kepala Kanwil BPN Provinsi Sumatera Utara, Nugraha, S.H., M.H., menyampaikan bahwa kerja sama ini menjadi kesempatan bagi para pegawai untuk terus meningkatkan kapasitas diri, memperluas wawasan, serta mengembangkan kompetensi melalui pendidikan tinggi. Ia berharap, pengetahuan yang diperoleh selama menempuh pendidikan di UNPAB nantinya dapat diterapkan secara langsung dalam lingkungan kerja sehingga memberikan dampak terhadap peningkatan kualitas kinerja pegawai.

“Kami berharap melalui kerja sama ini, para pegawai memiliki kesempatan untuk meningkatkan kualitas diri dan pengetahuan. Mudah-mudahan ilmu yang diperoleh selama mengikuti pendidikan dapat diterapkan dalam pekerjaan, sehingga peningkatan kompetensi dan kinerja dapat kita lihat secara nyata,” ungkap  Nugraha.

Menanggapi hal tersebut, Rektor UNPAB, Assoc. Prof. Dr. Muhammad Isa Indrawan, S.E., M.M., memperkenalkan berbagai potensi akademik dan pengembangan pendidikan yang dimiliki UNPAB. Ia menjelaskan bahwa UNPAB memiliki 32 program studi pada berbagai jenjang pendidikan, mulai dari Strata 1 hingga Strata 3, termasuk program Doktor Ilmu Hukum. UNPAB juga terus mengembangkan perannya sebagai perguruan tinggi yang tidak hanya berfokus pada pembelajaran, tetapi turut mendorong penelitian, inovasi, serta kolaborasi dengan berbagai instansi, dunia usaha, dan dunia industri.

Lebih lanjut, Rektor menjelaskan bahwa pengembangan perguruan tinggi saat ini diarahkan pada penguatan kolaborasi dan kerja sama antarlembaga sebagai bagian dari transformasi menuju universitas generasi ketiga. Ke depan, UNPAB juga terus berupaya mengembangkan ekosistem inovasi agar hasil penelitian dan produk akademik dapat memiliki nilai tambah serta memberikan manfaat yang lebih luas bagi masyarakat.

Salah satu program yang turut menjadi perhatian dalam audiensi tersebut adalah Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL). Melalui program ini, pengalaman kerja, pendidikan sebelumnya, maupun kompetensi yang telah dimiliki seseorang berpeluang untuk diakui sebagai bagian dari capaian pembelajaran dalam proses perkuliahan sesuai dengan ketentuan dan mekanisme penilaian yang berlaku. Program ini diharapkan dapat membuka akses pendidikan tinggi yang lebih fleksibel bagi para pegawai tanpa mengesampingkan standar akademik.

Rangkaian kegiatan kemudian dilanjutkan dengan prosesi penandatanganan Nota Kesepahaman antara Universitas Pembangunan Panca Budi dan Kantor Wilayah BPN Provinsi Sumatera Utara yang disaksikan oleh seluruh tamu undangan. Penandatanganan ini menjadi langkah awal dalam memperkuat hubungan kelembagaan sekaligus membuka ruang kolaborasi dalam bidang pendidikan, pengembangan kompetensi, serta peningkatan kualitas sumber daya manusia.

Melalui kerja sama ini, UNPAB berharap sinergi dengan Kanwil BPN Provinsi Sumatera Utara dapat terus berkembang menjadi program-program nyata dan berkelanjutan. Tidak hanya memperluas akses pendidikan bagi pegawai, tetapi juga menghadirkan kontribusi perguruan tinggi dalam mendukung peningkatan kualitas SDM dan pembangunan masyarakat.

Diposting Oleh:

Nasya Alriani