Universitas STEKOM Hadirkan PT MOD Indo Garment Semarang dalam Rekrutmen Batch 032, Perluas Akses Karier bagi Pencari Kerja

Sumber : rekrutmen.stekom.ac.id

SEVIMA — Universitas Sains dan Teknologi Komputer (Universitas STEKOM) kembali memperkuat perannya dalam menjembatani dunia pendidikan dan industri melalui Program Rekrutmen Batch 032 dengan menghadirkan PT MOD Indo Garment Semarang, Kamis (15/10/2026).

Kegiatan ini diikuti oleh alumni, mahasiswa tingkat akhir dari berbagai program studi, serta masyarakat umum. Program tersebut menjadi salah satu upaya Universitas STEKOM dalam memperluas akses informasi dan kesempatan kerja melalui pertemuan langsung antara perusahaan dan calon tenaga kerja.

Kehadiran PT MOD Indo Garment Semarang juga memberikan kesempatan kepada peserta untuk mengenal lebih dekat kebutuhan sumber daya manusia di sektor industri garmen. Melalui kegiatan rekrutmen ini, peserta dapat memperoleh informasi mengenai dunia kerja sekaligus mempersiapkan diri menghadapi proses seleksi secara lebih terarah.

Universitas STEKOM Dorong Kesiapan Peserta Menghadapi Dunia Kerja

Kegiatan diawali dengan pembukaan dan sambutan dari Direktur Kerja Sama Universitas STEKOM, Ibu Dr. Nanik Qosidah, S.E., M.Ak. Dalam sambutannya, Ibu Nanik menekankan pentingnya sinergi antara perguruan tinggi dan dunia industri dalam menciptakan akses karier yang lebih luas bagi mahasiswa, alumni, dan masyarakat.

Menurutnya, perguruan tinggi memiliki peran penting dalam mempersiapkan sumber daya manusia agar mampu menghadapi kebutuhan dunia kerja yang terus berkembang. Oleh karena itu, kegiatan yang mempertemukan perusahaan dengan calon tenaga kerja secara langsung menjadi salah satu bentuk dukungan nyata dalam mempersiapkan peserta memasuki dunia profesional.

“Universitas STEKOM terus berupaya membuka kesempatan bagi mahasiswa, alumni, dan masyarakat untuk mengenal dunia industri secara langsung. Melalui program rekrutmen ini, kami berharap peserta dapat memanfaatkan peluang yang tersedia, menunjukkan kompetensi yang dimiliki, serta meningkatkan kesiapan dalam menghadapi proses seleksi kerja,” ujar Ibu Nanik.

Ia juga mengingatkan peserta bahwa memasuki dunia kerja membutuhkan persiapan yang matang, baik dari segi kompetensi, kedisiplinan, kemampuan berkomunikasi, maupun sikap profesional. Kesempatan rekrutmen, menurutnya, perlu dimanfaatkan sebagai sarana untuk belajar sekaligus mengembangkan potensi diri.

PT MOD Indo Garment Semarang Perkenalkan Kebutuhan Industri Garmen

Kehadiran PT MOD Indo Garment Semarang menjadi kesempatan bagi peserta untuk mengenal lebih jauh lingkungan kerja di sektor industri garmen. Industri ini memiliki kebutuhan tenaga kerja dengan beragam kompetensi sesuai posisi yang tersedia, sehingga pemahaman terhadap kualifikasi dan tanggung jawab pekerjaan menjadi bagian penting bagi calon pelamar.

Melalui kegiatan ini, peserta berkesempatan memperoleh informasi mengenai perusahaan dan kebutuhan tenaga kerja secara langsung dari perwakilan perusahaan. Interaksi tersebut juga memberikan ruang bagi peserta untuk memahami pentingnya kesiapan kerja dan kesesuaian kompetensi dengan posisi yang dilamar.

Perwakilan HRD PT MOD Indo Garment Semarang Ibu Dwi Purwantini mengapresiasi terselenggaranya kegiatan rekrutmen yang mempertemukan perusahaan dengan calon tenaga kerja dalam satu kesempatan.

“Melalui kegiatan ini, kami memiliki kesempatan untuk bertemu dengan kandidat yang memiliki latar belakang dan potensi beragam. Kami berharap peserta dapat menunjukkan kemampuan, kedisiplinan, tanggung jawab, serta kemauan untuk belajar dan berkembang. Hal-hal tersebut menjadi bagian penting dalam mempersiapkan diri menghadapi dunia kerja,” ungkap Ibu Dwi Purwantini Selaku HRD PT MOD Indo Garment Semarang.

Pihak HRD juga mengingatkan bahwa calon tenaga kerja perlu memahami posisi yang dilamar dan mempersiapkan diri dengan baik sebelum mengikuti proses seleksi. Dengan persiapan yang tepat, peserta diharapkan dapat menunjukkan potensi serta kesesuaian mereka dengan kebutuhan perusahaan.

Peserta Memperoleh Pengalaman Mengenal Proses Rekrutmen

Bagi mahasiswa tingkat akhir, program Rekrutmen Batch 032 menjadi kesempatan untuk mempersiapkan transisi dari dunia perkuliahan menuju dunia profesional. Sementara itu, alumni dan masyarakat umum dapat memanfaatkan kegiatan ini untuk memperluas akses terhadap peluang kerja dan mengenal kebutuhan perusahaan secara langsung.

Salah satu mahasiswa yang mengikuti kegiatan menyampaikan bahwa program rekrutmen tersebut memberikan pengalaman yang bermanfaat karena peserta dapat memperoleh informasi langsung dari perusahaan tanpa hanya bergantung pada informasi lowongan kerja melalui media digital.

“Menurut saya, kegiatan ini sangat membantu, terutama bagi mahasiswa tingkat akhir yang sedang mempersiapkan diri untuk bekerja. Kami bisa mengenal perusahaan secara langsung dan mendapatkan gambaran mengenai hal-hal yang perlu dipersiapkan ketika melamar pekerjaan,” ujar Gibran sebagai salah satu peserta.

Ia menilai bahwa kesempatan bertemu langsung dengan perusahaan dapat menjadi motivasi bagi mahasiswa untuk lebih aktif meningkatkan kompetensi dan mempersiapkan diri sejak masih berada di bangku kuliah.

Pengalaman tersebut diharapkan dapat membantu peserta memahami bahwa kesiapan memasuki dunia kerja tidak hanya ditentukan oleh latar belakang pendidikan, tetapi juga oleh kemampuan beradaptasi, sikap profesional, dan kemauan untuk terus belajar.

Memperluas Kesempatan Karier bagi Alumni dan Masyarakat

Keterlibatan alumni dan masyarakat umum dalam Rekrutmen Batch 032 memperlihatkan luasnya sasaran manfaat program yang diselenggarakan Universitas STEKOM. Kegiatan ini menjadi ruang pertemuan bagi perusahaan dan pencari kerja dari berbagai latar belakang untuk saling mengenal kebutuhan dan peluang yang tersedia.

Bagi alumni, kegiatan tersebut dapat menjadi sarana untuk menemukan peluang karier yang sesuai dengan kompetensi dan pengalaman. Sementara itu, masyarakat umum memperoleh kesempatan untuk mengenal perusahaan serta mengakses proses rekrutmen melalui kegiatan yang difasilitasi oleh perguruan tinggi.

Dengan menghadirkan perusahaan secara langsung, Universitas STEKOM berupaya menciptakan akses yang lebih terbuka antara dunia pendidikan, industri, dan masyarakat. Pendekatan ini juga memberikan kesempatan kepada peserta untuk membangun kepercayaan diri serta memperoleh pengalaman dalam menghadapi proses pencarian kerja.

Perkuat Link and Match Perguruan Tinggi dan Dunia Industri

Penyelenggaraan Rekrutmen Batch 032 bersama PT MOD Indo Garment Semarang menjadi bagian dari komitmen Universitas STEKOM dalam memperkuat link and match antara perguruan tinggi dan dunia industri.

Melalui program rekrutmen yang dilaksanakan secara berkelanjutan, Universitas STEKOM berupaya mempertemukan kebutuhan perusahaan dengan potensi calon tenaga kerja sekaligus membuka akses karier yang lebih luas bagi mahasiswa, alumni, dan masyarakat umum.

Kolaborasi semacam ini menjadi penting karena hubungan antara pendidikan dan industri tidak hanya berkaitan dengan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja, tetapi juga dengan pemahaman terhadap kompetensi, sikap, dan kesiapan yang dibutuhkan dalam lingkungan profesional.

Universitas STEKOM terus mendorong terjalinnya hubungan dengan berbagai perusahaan melalui kegiatan rekrutmen dan program kerja sama lainnya. Upaya tersebut merupakan bagian dari peran perguruan tinggi dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia yang mampu beradaptasi dengan kebutuhan industri.

Melalui Rekrutmen Batch 032, Universitas STEKOM kembali menghadirkan ruang pertemuan antara perusahaan dan pencari kerja, sekaligus menegaskan komitmennya dalam mendukung kesiapan karier mahasiswa, alumni, dan masyarakat menuju dunia profesional.

Mengenal SEVIMA

SEVIMA merupakan perusahaan Edutech (education technology) yang telah berkomitmen sejak tahun 2004 dalam menyelesaikan kendala kerumitan administrasi akademik di pendidikan tinggi (Universitas, Sekolah Tinggi, Institut, Politeknik, Akademi, dll.) dengan 99% keberhasilan implementasi melalui SEVIMA Platform, segera jadwalkan konsultasi di: Kontak Kami